HSA vs MSA
Zdravotní pojištění má v USA zásadní význam z důvodu rostoucích nákladů na zdravotní péči. Existuje mnoho různých plánů pro úsporu vašich léčebných výloh v budoucnu a HSA a MSA jsou dva z těchto plánů. HSA je spíše IRA, kromě toho, že peníze jsou určeny pouze na léčebné výdaje. Účet pro úsporu zdraví je levný způsob, jak ušetřit na budoucí lékařské pohotovosti, a každý, kdo je plátcem daně, si jej může otevřít. Vložené peníze i úroky získané na účtu jsou odloženy o daň. Peníze z tohoto účtu lze v budoucnu použít k pokrytí léčebných výloh bez jakéhokoli zdanění. MSA i HSA mají podobnou povahu. Společnost MSA vznikla v roce 1997, zatímco HSA byl představen v roce 2004.
HSA
Účet pro záchranu zdraví nebo HSA je nejnovější plán zdravotního pojištění, který byl zaveden až v roce 2004, ale stal se velmi populárním a postupně nahrazuje dřívější lékařský záchranný účet nebo MSA. Jedná se o specializovaný spořicí účet, který si může otevřít kdokoli, a prostředky, které na něj přispěly, jsou odloženy na daň a prostředky lze kdykoli použít na léčebné výdaje. Pokud se tyto prostředky nevyčerpají, každoročně se převádějí. Prostředky spolu s úroky lze vybrat v době odchodu do důchodu bez jakékoli daňové povinnosti. Vláda tento plán podporuje v odpovědnosti za jejich zdravotní péči. HSA mohou nastavit pouze plátci daně a svůj HSA nemůžete nastavit v daňových přiznáních někoho jiného.
MSA
Myšlenkou zdravotnického spořicího účtu je dát lidem odpovědnost za jejich potřeby zdravotní péče a povzbudit je, aby si šetřili na budoucí výdaje na lékařskou péči. Tento plán byl představen v roce 1997 a každý si může otevřít tento účet, který doplňuje jakékoli další zdravotní pojištění, které osoba může mít, ať už zakoupené samostatně nebo poskytnuté zaměstnavatelem. Lze vybrat finanční prostředky na pokrytí jeho léčebných výloh a z výběru se neplatí žádná daň, ale pokud si tato osoba vybere z jiných než lékařských důvodů, bude za výběr hrozit daňová pokuta.
Rozdíl mezi HSA a MSA
HSA i MSA jsou podobné programy s úmyslem povzbudit lidi, aby si šetřili na své budoucí léčebné výdaje. Společnost MSA přišla dříve v roce 1997, zatímco HAS je nejnovějším účastníkem v oblasti zdravotního pojištění, který vznikl v roce 2004. Hlavní rozdíl mezi nimi spočívá v tom, že HSA má trvalou povahu a je také přenosný, což znamená, že v případě přechodu práce, HSA jde s ním na novou práci. Zatímco MSA má omezenou povahu a není otevřená mnoha, HSA je obecná a otevřená každému, kdo je daňovým poplatníkem. Příspěvek k HSA je také vyšší než MSA. HSA je považována za expanzi MSA, a skutečně to byl záměr vlády, proto je MSA postupně nahrazována HSA po celé zemi. HSA může být udržován jednotlivcem nebo kombinací dvou lidí a mohou k němu přispívat oba nebo oba. MSA je na druhé straně pouze individuální účet. Pokud se tak rozhodne, může své MSA hodit do HSA.
Stručně:
HSA je přenosný; můžete si jej vzít s sebou, i když změníte zaměstnavatele, zatímco MSA není přenosný.
HSA je otevřený jakémukoli plátci daně, zatímco MSA je omezena na osoby samostatně výdělečně činné a zaměstnavatele do 50 let.
Příspěvek k HSA je také vyšší než MSA; od roku 2011 je limit individuálních příspěvků pro HSA 3050 USD a pokud je rodina, limit příspěvků je 6150 USD.
HSA lze udržovat jako individuální účet nebo s partnerem a oba mohou přispívat. MSA je individuální účet.
