Klíčovým rozdílem mezi klasickou a neoklasickou teorií je, že klasická teorie předpokládá, že spokojenost pracovníka je založena pouze na fyzických a ekonomických potřebách, zatímco neoklasická teorie bere v úvahu nejen fyzické a ekonomické potřeby, ale také uspokojení z práce a další sociální potřeby..
Klasická teorie nabyla veřejnosti v 19 th století a brzy 20 th, kdy byly podniky více zaměřena na výrobu ve velkém měřítku a chtěli zvýšit produktivitu a efektivitu operací. Tato teorie však již není v praxi. Neoklasická teorie je navíc změnou klasické teorie.
