EPF vs PPF
EPF a PPF jsou si navzájem velmi podobné, protože jsou vytvářeny za účelem získání finančních prostředků při odchodu do důchodu. EPF je však vládou pověřen u každého zaměstnance, který je placen, zatímco PPF je dobrovolný vklad, který může složit kterýkoli placený nebo neplacený jedinec. Díky své podobnosti lze tyto dva koncepty snadno zaměnit. Článek nabízí jasné vysvětlení toho, co jsou EPF a PPF, a vysvětluje jejich různé rysy. Článek také nabízí srovnání mezi těmito dvěma, přičemž zdůrazňuje jejich podobnosti a rozdíly.
Co je EPF?
EPF znamená Employee Provident Fund a je penzijní fond, který může otevřít každý zaměstnanec, který pobírá plat. Podle politiky důchodového systému bude do fondu EPF každý měsíc vloženo procento (obvykle 12%) ze základního platu zaměstnance. Stejně jako zaměstnanec musí zaměstnavatel také vložit procento (opět obecně 12%) ze základního platu zaměstnance do fondu EPF zaměstnance a tato procenta budou stanovena vládou země. Každý měsíc bude do EPF uloženo 24% platu zaměstnance a tyto prostředky drží vládní organizace. Zaměstnanci mohou také přispívat do svého fondu EPF částkou vyšší než 12%, ale zaměstnavatel není povinen přispívat částkou vyšší než 12%, což vyžaduje zákon.
Prostředky na účtu EPF dostávají vysoký úrok, který se hromadí v průběhu let, dokud nebudou prostředky vybrány. Prostředky v EPF může zaměstnanec vybrat v době odchodu do důchodu nebo je lze získat, pokud zaměstnanec změní zaměstnání. Zaměstnanci mohou také změnit své nashromážděné prostředky EPF na nový účet EPF při změně zaměstnavatele namísto výplaty při změně zaměstnání.
Co je PPF?
PPF znamená Public Provident Fund a je to fond, který zřizuje a spravuje vláda dané země. Fond je otevřen každému, kdo si přeje spravovat fond pro účely odchodu do důchodu. Na rozdíl od EPF mohou PPF otevřít jednotlivci, kteří mohou nebo nemusí dostávat fixní plat, jako jsou nezávislí pracovníci, nezávislí konzultanti a kdokoli, kdo podniká nebo pracuje nebo pracuje na dobu určitou nebo na smlouvu. Účet PPF si mohou otevřít také jednotlivci, kteří nezískávají příjem; pro vedení účtu je však nutné provést minimální vklad ročně. Existuje také limit na maximální množství finančních prostředků, které lze uložit. Prostředky na účtu PPF budou růst s úroky a tyto prostředky lze vybrat po dokončení 15 let. Investiční období však lze v případě potřeby dále prodloužit.
Jaký je rozdíl mezi EPF a PPF?
EPF a PPF jsou udržovány pro stejný účel; k otevření fondu, který může jednotlivec použít, jakmile dosáhne důchodu. Hlavní rozdíl mezi nimi spočívá v tom, že EPF je pověřen placenými jednotlivci a na účet EPF zaměstnance musí být měsíčně ukládáno určité procento. Na druhé straně PPF není pověřena a je udržována dobrovolně a může ji zřídit jednotlivec, který může nebo nemusí dostávat plat. Dalším významným rozdílem je, že EPF lze vybrat pouze při odchodu do důchodu nebo když osoba opustí své současné zaměstnání. PPF lze vybrat kdykoli mezi 15 lety splatnosti fondů a odchodem do důchodu (po 15 letech lze fond kdykoli opakovaně prodloužit o 5 let). Daňové zacházení s těmito fondy je také zcela odlišné. Fondy nebo úroky z PPF se nezdaňují, zatímco EPF lze zdanit, pokud jsou prostředky vybrány před uplynutím 5 let.
Souhrn:
EPF vs PPF
• EPF je zkratka pro Employee Provident Fund a je penzijním fondem, který může otevřít každý zaměstnanec, který pobírá plat.
• PPF znamená Public Provident Fund a je to fond, který zřizuje a spravuje vláda dané země. Fond je otevřen každému, kdo si přeje spravovat fond pro účely odchodu do důchodu.
• Hlavní rozdíl mezi nimi spočívá v tom, že EPF je pověřen platy jednotlivců a existuje určité procento, které musí být složeno, zatímco PPF není pověřen a je udržován dobrovolně a může být založen jednotlivcem, který může nebo nemusí dostat plat.
