Centralizace vs decentralizace
Decentralizace je důležitý koncept, který je v posledních desetiletích tématem horkých debat. Vztahuje se na všechny organizace a dokonce i na vlády a týká se přenesení moci shora dolů na základní úrovně. Centralizace je pravým opakem decentralizace, protože navrhuje silné centrum, které odnáší všechny pravomoci z nižších úrovní. Existuje mnoho dalších rozdílů mezi centralizací a decentralizací, které budou v tomto článku zmíněny.
Existují organizace, které jsou vysoce centralizované a rozhodovací pravomoc zůstává v rukou několika vyvolených. Již od plánování a implementace strategií jsou všechna hlavní rozhodnutí přijímána nejvyššími úrovněmi řízení a vynucována zaměstnanci na nižších úrovních. Ačkoli jde o správu věcí veřejných, jedná se o jeden systém, který je vzdálený aspiracím a nadějím obyčejných lidí, a přesto zůstává v zemích s diktátory a despoty. Právě v demokraciích vidíme koncept decentralizace, kde existuje vědomé úsilí o přenesení moci a autority na nižší úrovně. To pomáhá při správě na místní úrovni, která je citlivá na potřeby a touhy lidí.
Na úrovni organizace se decentralizací rozumí situace, kdy je moc distribuována na různých úrovních a mocenská struktura má tvar pyramidy, kde se síla odvíjí od vrcholu a dosahuje dolů k nejnižším úrovním struktury. Tento typ struktury je užitečný zejména proto, že organizace rostou větší než kdy jindy a rozhodnutí lze přijímat na nižších úrovních, které pomáhají efektivnějšímu chodu organizace. Vzhledem k tomu, že mnoho rozhodnutí je přijímáno na nižších úrovních, ušetří se mnoho času a lze snadno provést vylepšení, která ve vysoce centralizované struktuře nejsou možná. Decentralizovaná struktura je tedy přístupem zdola nahoru oproti centralizované struktuře, která je přístupem shora dolů. V decentralizované struktuřezaměstnanci nemusí čekat na objednávky shora a mohou sami řešit potřeby, což vede k lepší efektivitě a produktivitě.
Stručně:
Centralizace a decentralizace
• Centralizace a decentralizace jsou důležité pojmy při přenesení pravomocí a pravomocí v organizaci
• Vysoce centralizovaná struktura označuje organizaci, kde rozhodovací pravomoci jsou v rukou zbývajících několika nahoře a tato struktura se nazývá přístup shora dolů
• Decentralizovaná struktura je struktura, která přijímá přístup zdola nahoru a umožňuje převedení pravomocí na nižší úrovně.
• Decentralizované struktury jsou v dnešním kontextu považovány za nezbytnost, kdy vznikají stále větší korporace.
• Centralizace a decentralizace jsou důležité koncepty používané také v mnoha dalších oblastech.
