Odbornost vs talent
Odbornost a talent jsou dvě slova, která jsou často zaměňována za slova, která dávají stejný smysl, i když tomu tak není. Ve skutečnosti vykazují určité rozdíly, pokud jde o jejich konotace. Odbornost znamená důkladné znalosti v dané oblasti. Na druhou stranu talent je schopnost vykonávat práci.
Osoba obdarená talentem nemusí mít odborné znalosti v konkrétní pracovní oblasti. Například člověk, který je obdařen darem hlasu, má talent zpěvu, ale nedostává se mu znalostí hudebního umění. Možná nezná nuance hudby a muzikologie.
Dalším důležitým rozdílem mezi odborností a talentem je to, že odbornost roste o zkušenosti, zatímco talent se odhaluje sám. Manažer firmy získává zkušenosti v oboru marketingu na základě zkušeností. Na druhé straně může mít mladý obchodník talent generovat tržby nikoli na základě svých zkušeností v oboru, ale jednoduše na základě svých komunikačních schopností a schopnosti zapůsobit na zákazníky. Mladý obchodník, který je zběhlý v oblasti prodeje, nemusí mít odborné znalosti v oblasti marketingu.
Osoba, která je obdařena talentem v jakékoli oblasti, nemusí být vybavena odbornými znalostmi v této oblasti. Neexistuje žádné vytrvalé pravidlo, že by měl být obdařen hlubokými znalostmi v konkrétním předmětu nebo oboru. Osoba, která má talent, přijde přirozeně.
Na druhou stranu člověk, který získá odborné znalosti, to dělá roky tvrdé práce a učení. Jinými slovy, vysoké učení doprovází odborné znalosti, zatímco hluboké učení nemusí doprovázet talent. Obecně se věří, že talent je dán Bohem, zatímco odbornost je těžce vydělaná. Musí si zasloužit důkladný výzkum a výkon v konkrétní oblasti.
