Rozdíl Mezi Groupthink A Group Shift

2024 Autor: Mildred Bawerman | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-16 08:37

Klíčový rozdíl - Groupthink vs Group Shift

Groupthink a Group shift jsou dva koncepty, mezi nimiž lze identifikovat určitý rozdíl. Groupthink označuje psychologický jev, při kterém se členové skupiny rozhodují na základě tlaku, který ze skupiny dostávají. Na druhou stranu skupinový posun označuje stav, kdy se pozice jednotlivce ve skupině mění tak, aby zaujala extrémnější pozici vlivem skupiny. Klíčový rozdíl mezi nimi je ten, že zatímco ve skupinovém myšlení jednotlivec zavrhuje svůj osobní názor; ve skupinové směně má příležitost předložit její extrémní pozici. Tento článek se pokouší tento rozdíl dále rozvinout.

Co je Groupthink?

Nejprve věnujme pozornost skupinovému myšlení. Tento termín vytvořil sociální psycholog Irving Janis v roce 1972. Groupthink označuje psychologický fenomén, při kterém se členové skupiny rozhodují na základě tlaku, který ze skupiny dostávají. To také znamená, že členové odložili své názory a přesvědčení stranou. Někteří členové skupiny například mohou mlčet, i když mají pocit, že rozhodnutí, ke kterému skupina dospěje, je špatné jen proto, že se nechce postavit myšlence skupiny.

Podle Janis existuje hlavně osm příznaků skupinového myšlení. Jsou následující.

Iluze nezranitelnosti (nadměrný optimismus členů)
Nepochybná víra (ignorování morálních problémů a skupinových a individuálních činů)
Racionalizace (zastaví člena, aby přehodnotil svůj názor)
Stereotypizace (ignorujte členy mimo skupinu, kteří mají schopnost zpochybnit myšlenky skupiny)
Autocenzura (skrývání obav)
Mindguards (skrývání informací, které mají problémy)
Iluze jednomyslnosti (vytváří přesvědčení, že všichni souhlasí)
Přímý tlak

Všichni jsme v životě zažili skupinové myšlení. Představte si například situaci, kdy jste s partou blízkých přátel a diskutujete o záležitosti, než dojde k rozhodnutí. Zdá se, že všichni ostatní členové zastávají určitý názor, který se velmi liší od přesvědčení vaší osoby. I když máte pocit, že rozhodnutí ostatních členů skupiny je spíše chybné, budete mlčet, protože nechcete narušit harmonii skupiny. Toto je velmi jednoduchý příklad skupinového myšlení. Nyní přejdeme ke skupinové změně.

Co je Group Shift?

Skupinový posun označuje stav, kdy se pozice jednotlivce ve skupině mění tak, aby zaujala extrémnější pozici vlivem skupiny. To znamená, že jednotlivec by přijal ve své skupině riskantnější rozhodnutí, i když ve skutečnosti se to liší od jeho výchozí pozice. Sociální psychologové zdůrazňují, že je to hlavně proto, že riziko je sdílené ve skupině.

Když mluvíme o skupinovém posunu, nejprve musíme věnovat pozornost různým typům členů ve skupině. Jsou členové, kteří jsou konzervativní, a také další, kteří jsou agresivní. Ve skupinové směně se stane, že konzervativní členové budou ještě opatrnější než dříve, zatímco agresivní budou ještě více podstupovat rizika. To je důvod, proč psychologové poukazují na to, že skupinový posun zahrnuje zaujetí extrémních pozic. Studie o skupinovém posunu také zdůrazňují, že je to výsledek vazeb, které se ve skupině vytvářejí. Jelikož se jedná o skupinu, tlak, úzkost a odpovědnost jsou rozptýleny, což umožňuje členům chovat se způsobem, který jim vyhovuje. Vytváří také prostředí pro lidi, aby byli ovlivňováni i ostatními.

Jaký je rozdíl mezi Groupthink a Group Shift?

Definice Groupthink a Group Shift:

Groupthink: Groupthink označuje psychologický jev, při kterém se členové skupiny rozhodují na základě tlaku, který ze skupiny dostávají.

Skupinový posun: Skupinový posun označuje stav, kdy se pozice jednotlivce ve skupině mění tak, aby zaujala extrémnější polohu kvůli vlivu skupiny.

Vlastnosti Groupthink a Group Shift:

Osobní pohled:

Groupthink: Osobní pohled lze odložit ve prospěch populárního pohledu.

Skupinový posun: Osobní pohled se díky vlivu skupiny stává mnohem silnějším.

Tlak:

Groupthink: Skupina má obrovský tlak na jednotlivce.

Skupinový posun: Podobně jako Groupthink má skupina obrovský tlak na jednotlivce.

Obrázek se svolením:

1. „Malá skupinová konverzace v kavárně znalostí Gurteen“od Dgurteen - [CC BY-SA 3.0] přes Commons

2. „Americké námořnictvo 040615-N-4190W-001 V kaple lodi na palubě konvenčně poháněné letadlové lodi USS John F. Kennedy (CV 67) se koná ženská biblická studie“od fotografie amerického námořnictva fotografovým kolegou 3. třídy Chrisem Weibullem - Tento obrázek byl vydán námořnictvem Spojených států s ID 040615-N-4190W-001 (další) [Public Domain] přes Commons