Klíčový rozdíl - uchazeč vs. uchazeč
Uchazeč a kandidát jsou dvě slova, která se často používají v procesu náboru. I když mnoho lidí má tendenci používat tato dvě slova zaměnitelně, mezi žadatelem a kandidátem je nepatrný rozdíl. Uchazeč je osoba, která se uchází o něco, obvykle o práci. Kandidát je osoba, která bude pravděpodobně vybrána pro určitou pozici nebo zaměstnání. To je klíčový rozdíl mezi žadatelem a kandidátem.
Kdo je žadatel?
Žadatel je osoba, která o něco formálně požádá; termín uchazeč se často používá k označení těch, kteří se ucházejí o práci. Existují však i jiné příležitosti, kdy lidé musí podávat žádosti; například podání žádosti o získání grantu, podání žádosti o zelenou kartu, podání žádosti o studijní program atd. Všichni tito lidé, kteří podávají žádost z různých příčin, lze nazývat uchazeči. V následujících příkladech vět si všimněte významu a použití tohoto slova.
Na pohovor bylo vybráno 15 uchazečů.
Na volné místo měli stovky uchazečů, ale žádný z nich neměl kvalifikaci, kterou hledali.
Odepsala všem žadatelům a poděkovala jim za čas a úsilí.
Všichni uchazeči, kteří měli minimální kvalifikaci, byli vyzváni k pohovorům.
Dva ze stěžovatelů uvedli, že se zajímají o molekulární biologii.
V oblasti lidských zdrojů se termín uchazeč konkrétně týká lidí, kteří se ucházejí o práci.
Byly tam stovky uchazečů o práci.
Kdo je kandidát?
Podstatné jméno kandidát má několik významů. Kandidát může označit osobu, která je nominována na cenu, úřad nebo čest. Kandidát může také označit osobu, která pravděpodobně získá určitou pozici. V britské angličtině kandidát také označuje osobu, která sedí na zkoušce. Kandidát se někdy také zaměňuje s uchazečem. Následující ukázkové věty vám pomohou lépe pochopit význam a použití tohoto podstatného jména.
Pro závěrečný pohovor bylo vybráno deset kandidátů.
Všichni kandidáti kandidující ve volbách by měli před volbami podepsat dohodu.
Pracovní místo bude nabídnuto jednomu ze šesti kandidátů, které předseda vybral.
Kandidáti byli požádáni, aby seděli na určených místech.
Zkoušející zkontrolovali identifikační údaje kandidáta.
V oblasti lidských zdrojů existuje zřetelný rozdíl mezi uchazečem a uchazečem. Uchazeči jsou lidé, kteří se ucházejí o práci. Kandidáti jsou lidé, kteří jsou vybráni prostřednictvím přihlášek a vyzváni k pohovorům.
Na závěrečný pohovor bylo pět kandidátů.
Jaký je rozdíl mezi uchazečem a uchazečem?
Definice:
Žadatel: Žadatel je osoba, která o něco podává žádost.
Kandidát: Kandidát je osoba, u které je pravděpodobné nebo vhodné podstoupit nebo být vybrán pro něco specifikovaného.
V HR:
Uchazeč: Uchazeč je osoba, která zasílá žádost o zaměstnání.
Kandidát: Kandidát je osoba, která má minimální kvalifikaci a je povolána k pohovorům.
Počátky slov:
Žadatel: Žadatel je odvozen z podstatného jména aplikace.
Kandidát: Kandidát pochází z latinského candidatus - bílé šaty, které nosí římští senátoři.
Obrázek se svolením:
„286541“(veřejná doména) přes Pixabay
„308474“(veřejná doména) přes Pixabay
