Dobrovolná vs. povinná nadbytečnost
Dobrovolná nadbytečnost a povinná nadbytečnost jsou výrazy, které slyšíme, když společnost prochází přechodem a rozhodne se zmenšit počet zaměstnanců. V dnešním ekonomickém scénáři, kdy nezaměstnanost roste, je nadbytečnost dost děsivým slovem, které zaměstnancům způsobí zimnici. Propouštění je běžnou praxí, když zaměstnavatel ukončuje podnikání nebo když má pocit, že není potřeba počet zaměstnanců, které má. Pokud vás však zaměstnavatel propustí a najme si náhradu, nenazývá se to nadbytečnost. Dobrovolná a povinná nadbytečnost jsou dva typy nadbytečnosti. Lidé jsou často zmateni rozdíly mezi nimi. Propouštění, ať už dobrovolné nebo nedobrovolné, znamená výplatu těm, kteří jsou propuštěni kvůli své vině. Toto se nazývá kompenzace nadbytečnosti.
K dobrovolnému propouštění dochází, když zaměstnavatel prohlásí finanční pobídku těm, kteří odejdou z vlastní vůle, protože si přeje snížit počet zaměstnanců. Těm, kteří se rozhodnou pro dobrovolné propouštění, je nabídnuto odškodnění. Společnosti to dělají nejméně bolestivým způsobem, protože umožňuje těm, kteří si přejí odejít bez vyvíjení tlaku, a je na osobní volbě zaměstnanců, zda dobrovolné propouštění přijmou či nikoli.
Povinná nadbytečnost na druhé straně označuje situaci, kdy vedení vybere zaměstnance, kteří mají být propuštěni, a zaměstnanci nemají na výběr, zda to chtějí přijmout nebo ne. To je pro zaměstnance bolestivá situace, protože mnozí z těch, kteří byli vybráni pro propuštění, si nepřejí odejít.
V běžné praxi, když si společnost přeje snížit počet svých zaměstnanců, je dobrovolné propouštění deklarováno s balíčkem odměn. Pokud však neexistují příjemci pro dobrovolné propouštění, společnost je nucena samostatně vybrat zaměstnance, kteří jsou povinně nabízeni.
souhrn
• Dobrovolné propouštění nastává, když společnost, která si přeje zmenšit velikost pracovní síly, ji nabízí všem zaměstnancům a těm, kteří si přejí odejít, se rozhodnou.
• Povinná nadbytečnost je situace, kdy se společnost sama rozhodne, které zaměstnance chce opustit.
