Důstojník vs výkonný
Slyšíme a setkáváme se se slovy jako důstojník a manažer v našem každodenním životě. Ať už potřebujeme naši práci v bance, na policejní stanici nebo v jiném vládním úřadu, potřebujeme spolupráci a pomoc úředníka nebo výkonného ředitele. Tituly úředníků a vedoucích pracovníků znamenají v mnoha organizacích totéž, i když existují rozdíly, o nichž se v tomto článku hovoří. Některé společnosti dávají přednost použití titulu důstojník, zatímco jiné používají výkonnou moc. Situace se stává matoucí, když jsou obě slova použita v názvu, například ve výkonném úředníkovi. Podívejme se blíže.
Důstojník
Titul „důstojník“je běžný název používaný v mnoha organizacích v závislosti na odvětví. Například pro rozlišení mezi mladým rekrutem a vyšším personálem v ozbrojených silách a policejním oddělení se běžně používá důstojník. Ve většině vládních úřadů jsou zaměstnanci na oficiální úrovni, kteří řídí a dohlížejí na administrativní pracovníky, označováni jako úředníci, ačkoli se jedná o obecné slovo a odkazuje na vyšší pozici ve vedení. Ve vládním oddělení neexistuje žádná osoba jako úředník a role a odpovědnosti různých úředníků se zjevně liší v závislosti na jejich odborných znalostech a na části organizace, do níž jsou zapojeni. Můžeme tedy mít úředníky v oblasti prodeje, výroby, marketingu a správy.
Mluvíme o armádních důstojnících, policistech a bankovních úřednících, abychom jmenovali několik organizací, kde se používá titul důstojníka. I když není jmenován žádný úředník, předpokládá se, že všichni zaměstnanci, kteří obsazují židle ve vrcholovém vedení, jsou úředníci, i když se jim říká prezident, viceprezident atd.
Výkonný
Executive je titul, který se používá pro vedoucí pracovníky ve společnosti nebo organizaci. V případě vlády se výkonnou mocí rozumí orgán, který je odpovědný za správu administrativních záležitostí. Je odpovědností exekutivy provádět politiku vlády v souladu se zákony přijatými legislativní oblastí. Pokud někdo vyhledá slovník, zjistí, že vedoucí pracovník je definován jako osoba, která má v organizaci řídící nebo správní oprávnění. Slovo pochází z jiného anglického slova Execute, což znamená provést.
Výkonný pracovník má odpovědnost proměnit plány a politiky nejvyššího vedení nebo legislativní složky vlády ve skutečnost. Všichni zaměstnanci, kteří se podílejí na správě v organizaci, jsou označováni jako vedoucí pracovníci, i když mohou zastávat různé pracovní pozice.
Jaký je rozdíl mezi důstojníkem a výkonným ředitelem?
• Je snadné vidět, že tituly úředníků a vedoucích pracovníků se používají na základě konvencí v různých organizacích a průmyslových odvětvích.
• Zatímco ozbrojení policisté a policejní oddělení používají titul důstojníka, vládní a soukromý sektor využívají exekutivu k odlišení mezi těmi, kdo řídí správu, od těch, kteří jsou zaměstnáni na úřednických pozicích.
• V nomenklaturách úředníků i vedoucích pracovníků existují různé pozice a role a odpovědnosti zaměstnanců na vyšší úrovni jsou definovány podle jejich názvů.
• Obecně je důstojník titul, který se používá pro ty, kteří mají bakalářský titul, a dokonce i mladí rekruti v divizi prodeje jsou označováni jako obchodní referenti, aby se cítili dobře.
• Výkonný pracovník je osoba, která má nějaké specializované školení nebo vzdělání a získala profesionální titul, jako je MBA, nebo je vzdělána o stupeň výše než úředníci.
• Je vidět, že vedoucí pracovníci dostávají vyšší plat než důstojníci ve stejné organizaci, i když organizace, které mají pouze úředníky, jsou výjimkou.
