Klíčový rozdíl - spolupráce vs. kompromis
Když mluvíme o týmové práci, spolupráce a kompromis jsou dvě strategie používané při řešení problémů. Mezi těmito dvěma strategiemi však existuje zásadní rozdíl. Spolupráce označuje spolupráci na určité činnosti. Na druhé straně se kompromis týká dohody dosažené každou stranou, která dělá ústupky. Je pravda, že jak spolupráce, tak kompromis zahrnují dvě nebo více stran, ale způsob, jakým strany přistupují a řeší problém, je jiný. Dalo by se tedy zdůraznit, že klíčovým rozdílem mezi spoluprací a kompromisem je, že zatímco u kompromisu musí zúčastněné strany dospět ke kompromisu, ve spolupráci to není nutné. Tento článek se pokouší objasnit rozdíl mezi spoluprací a kompromisem pomocí příkladů.
Co je to spolupráce?
Nejprve začněme termínem spolupráce. Spolupráce označuje spolupráci na určité činnosti. Když se potýkají s konkrétním problémem, jednotlivci nebo skupiny přistupují k problému s otevřenou myslí. To jim umožňuje držet se dál od svých předpojatých nápadů a pracovat jako skupina na nalezení nejlepšího řešení problému. Je pravda, že všichni členové skupiny nemají stejné způsoby myšlení. To však funguje jako výhoda, protože každý jedinec dostane příležitost přispět vyjádřením své perspektivy. Po prozkoumání všech možností lze najít řešení.
Specialitou společného úkolu je, že vytváří pozitivní prostředí pro všechny zúčastněné strany, protože každý dostane příležitost přispět. Také posiluje pouto mezi členy skupiny, protože společně zkoumají různé možnosti jako tým.
Co je to kompromis?
Kompromis se týká dohody dosažené každou stranou, která dělá ústupky. Na rozdíl od spolupráce může kompromis někdy vést k napjatým situacím mezi členy skupiny, protože někteří mají pocit, že jejich nápady jsou ignorovány nebo znehodnoceny. Kompromisem se zúčastněné strany staví k problému svými perspektivami. To vytváří situaci, kdy má člověk pocit, že jeho řešení je lepší než řešení toho druhého. Současně si členové všimnou určitých pozitivních aspektů řešení předložených ostatními i negativních aspektů.
Kompromisem je, když se členové dostanou do kompromisu, kde vytvoří řešení, které s největší pravděpodobností uspokojí většinu. Negativním aspektem kompromisu je, že proces vyjednávání obvykle vede ke zklamání členů skupiny.
Jaký je rozdíl mezi Collaboration a Compromise?
Definice Collaboration and Compromise:
Spolupráce: Spolupráce označuje spolupráci na určité činnosti.
Kompromis: Kompromis označuje dohodu dosaženou každou stranou, která dělá ústupky.
Charakteristika spolupráce a kompromisu:
Strany
Spolupráce: Jsou zapojeny dvě nebo více stran.
Kompromis: Zapojeny jsou dvě nebo více stran.
Perspektivní:
Spolupráce: Jednotlivci prezentují své perspektivy, z nichž se k řešení problému přijímá to nejlepší.
Kompromis: Je třeba dosáhnout kompromisu z perspektiv předložených zúčastněnými stranami jako řešení problému.
Atmosféra:
Spolupráce: Vytváří se pozitivní atmosféra, protože každý jednotlivec přispívá k řešení problémů.
Kompromis: Může vzniknout negativní atmosféra, protože někteří lidé mají pocit, že jejich nápady nejsou oceňovány.
Obrázek se svolením:
1. Spolupráce (9601759166) Oregonské ministerstvo dopravy (Spolupráci nahrál AlbertHerring) [CC BY 2.0], prostřednictvím Wikimedia Commons
2. Kompromis s jihem (1864), autor: Thomas Nast Autor: Thomas Nast [public domain], prostřednictvím Wikimedia Commons
