Klíčový rozdíl - bonusový podíl vs rozdělení akcií
Bonusové akcie a rozdělení akcií jsou dvě běžně prováděné podnikové akce (událost, která ovlivňuje akcionáře) společnostmi za účelem zvýšení počtu obchodovaných akcií. Klíčovým rozdílem mezi bonusovými akciemi a rozdělením akcií je to, že zatímco bonusové akcie jsou nabízeny bez protiplnění (bezplatně) stávajícím akcionářům, rozdělení akcií se označuje jako rozdělení akcií společnosti na více akcií za účelem zlepšení cenové dostupnosti.
OBSAH
1. Přehled a hlavní rozdíl
2. Co je bonusový podíl
3. Co je rozdělení akcií
4. Porovnání vedle sebe - bonusový podíl vs. rozdělení akcií
5. Shrnutí
Co jsou bonusové akcie?
Bonusové akcie se také označují jako „skriptové akcie“a distribuují se prostřednictvím bonusového vydání. Tyto akcie jsou vydávány stávajícím akcionářům zdarma podle podílu jejich akcionářského podílu.
Např. Za každé 4 držené akcie budou mít investoři nárok na 1 bonusovou akcii
Bonusové akcie se vydávají jako alternativa k výplatám dividend. Například pokud společnost ve finančním roce vykáže čistou ztrátu, nebudou k dispozici žádné prostředky na výplatu dividend. To může vést k nespokojenosti akcionářů; za účelem kompenzace neschopnosti vyplácet dividendy mohou být nabízeny bonusové akcie. Akcionáři mohou bonusové akcie prodat, aby vyhověli jejich příjmovým potřebám.
Výhody a nevýhody bonusových akcií
Výhody
- Společnosti s krátkodobými hotovostními deficity mohou akcionářům vydávat bonusové akcie namísto hotovostních dividend.
- Vydávání bonusových akcií zlepšuje vnímání velikosti společnosti zvýšením vydaného základního kapitálu společnosti.
Nevýhody
- Není to smysluplná alternativa k hotovostním dividendám pro akcionáře, protože prodej bonusových akcií za účelem generování příjmu by snížil jejich procentní podíl ve společnosti.
- Vzhledem k tomu, že bonusové akcie zvyšují vydaný základní kapitál společnosti bez jakékoli hotovostní protihodnoty společnosti, mohlo by to v budoucnu způsobit pokles dividend na akcii, což se akcionářům nemusí líbit.
- Vydání bonusu pro společnost negeneruje hotovost.
Co je rozdělení akcií?
Stock Split je cvičení, kde společnost rozděluje stávající akcie na více akcií. V důsledku toho se zvyšuje zbývající počet akcií; nedojde však ke změně celkové hodnoty akcií, protože Split nemá peněžní hodnotu.
Např. Pokud má společnost v současné době celkovou tržní hodnotu 3 miliardy USD (30 milionů akcií se obchoduje za 100 USD) a společnost se rozhodne implementovat rozdělení akcií na základě 3 za 1. Po rozdělení se počet akcií zvýší na 60 milionů. To má za následek snížení ceny akcie na 50 $ za akcii. Celkově se však celková tržní hodnota 3 miliard USD nezmění
Hlavní výhodou rozdělení akcií je schopnost usnadnit lepší likviditu akcií. Po rozdělení akcií jsou akcie pro investory dostupnější díky snížené ceně akcií. Společnosti obvykle rozdělují akcie, když cena akcií roste. Příliš agresivní rozdělení však může vést k rizikům, pokud cena akcií v budoucnu příliš poklesne. O rozdělení akcií může rozhodnout představenstvo nebo hlasování akcionářů; to tedy může být časově náročné a nákladné cvičení.
Opak rozdělení akcií se označuje jako „rozdělení reverzních akcií“, kdy se stávající počet akcií sloučí, aby se snížil počet akcií v oběhu.
Jaký je rozdíl mezi bonusovým podílem a rozdělením akcií?
Rozdílný článek uprostřed před tabulkou
Bonusové akcie vs rozdělení akcií |
|
| Bonusové akcie jsou nabízeny bez protiplnění (zdarma) stávajícím akcionářům. | Stock Split se označuje jako rozdělení akcií společnosti na několik akcií, což zvyšuje cenovou dostupnost. |
| Akcionáři | |
| Bonusové akcie jsou k dispozici pouze stávajícím akcionářům. | Stávající akcionáři i potenciální investoři mohou mít prospěch z rozdělení akcií. |
| Příjem hotovosti | |
| Bonusové akcie nevedou k přijetí hotovosti. | Výsledkem rozdělení akcií je příjem hotovosti. |
Shrnutí - Bonusové podíly vs rozdělení akcií
Jak bonusové akcie, tak rozdělení akcií vedou ke snížení ceny za akcii a ke zvýšení celkového počtu akcií v oběhu. Hlavní rozdíl mezi bonusovou akcií a rozdělením akcií závisí na tom, zda je či není přijata peněžní protihodnota. Tyto dvě možnosti by neměly být využívány často, protože výsledné snížení cen akcií může mít v budoucnu negativní dopad.
