Rozdíl Mezi Bohatstvím A Maximalizací Zisku

Rozdíl Mezi Bohatstvím A Maximalizací Zisku
Rozdíl Mezi Bohatstvím A Maximalizací Zisku

Video: Rozdíl Mezi Bohatstvím A Maximalizací Zisku

Video: Rozdíl Mezi Bohatstvím A Maximalizací Zisku
Video: 8 Rozdílů mezi chudými a bohatými 2024, Listopad
Anonim

Maximalizace bohatství vs maximalizace zisku

Cílem každého podnikání je maximalizovat ziskovost a minimalizovat ztráty. Aby organizace splnily své finanční cíle, vyžadují plán finančního řízení. Existují dvě formy finančního řízení; tradiční přístup k maximalizaci zisku a modernější přístup k maximalizaci zisku. Zvolený cíl finančního řízení bude záviset na cílech společnosti a jejích akcionářů a časovém horizontu (dlouhodobém nebo krátkodobém), ve kterém jsou požadovány zisky. Článek poskytuje jasné vysvětlení těchto odlišných forem finančního řízení a vysvětluje faktory, díky nimž se od sebe liší.

Co je Maximalizace zisku?

Organizace se tradičně primárně zaměřovaly na maximalizaci zisku. Maximalizace zisku je krátkodobá strategie a zaměřuje se na krátkodobé dosahování zisků, což může vést k přijetí opatření, která by mohla být z dlouhodobého hlediska škodlivá. Vedení korporace se obecně zajímá o maximalizaci zisku a snaží se dosáhnout předpokládaných měsíčních, čtvrtletních a ročních výnosů. Cíl maximalizace zisku sleduje management kvůli tlaku, který na ně vyvíjejí zúčastněné strany, aby dosáhly stanovených cílů zisku. Vedení se může také zabývat maximalizací zisku, protože to přímo ovlivňuje jejich odměňování, bonusy a výhody.

Co je Maximalizace bohatství?

Maximalizace bohatství přebírá jiný moderní přístup, kde se organizace zaměří na maximalizaci bohatství v dlouhodobém horizontu, na rozdíl od krátkodobých zisků. Maximalizace bohatství se zaměřuje na peněžní toky, které firma dostává, místo aby se zabývala krátkodobými zisky. Maximalizace bohatství je preferována většinou akcionářů, kteří jsou ochotni obětovat krátkodobé zisky, aby dosáhli dlouhodobějších výnosů. Vzhledem k tomu, že akcionáři jsou vlastníky společnosti, budou se více soustředit na dlouhodobé bohatství vytvořené společností a rádi by viděli větší reinvestice, které jsou v současné době provedeny, aby bylo v budoucnu dosaženo vyšší hodnoty. Cíle maximalizace bohatství je dosaženo, když se zvýší tržní hodnota akcií; to je jeden z hlavních důvodů, proč se akcionáři zaměřují na maximalizaci bohatství. Jak se zvyšuje tržní hodnota akcií (v důsledku cíle maximalizovat bohatství), mohou akcionáři prodávat své akcie za vyšší cenu, čímž dosahují větších kapitálových zisků.

Maximalizace bohatství vs maximalizace zisku

Finanční řízení je nezbytné pro každou organizaci, která se snaží spravovat své finance řádným způsobem. Maximalizace bohatství a maximalizace zisku jsou dva důležité cíle finančního řízení a navzájem se zcela liší. Maximalizace zisku se zaměřuje na krátkodobější období a zaměřuje se na krátkodobé dosahování větších zisků, což může být na úkor dlouhodobých výhod. Maximalizace bohatství se na druhé straně zaměřuje na dlouhodobé cíle a usiluje o dlouhodobou tvorbu hodnot. Jako příklad má společnost možnost investovat 200 000 USD do nové technologie za účelem rozvoje nabídky svých produktů. Pokud se investice uskuteční nyní, současná úroveň zisku ve výši 400 000 USD se sníží na 200 000 USD. Jakmile však dojde k investici, produkt, který se aktuálně prodává za 10 USD, lze v budoucnu prodat za 15 USD,což pak povede ke zvýšení tržní hodnoty akcií o 10%. Výhodou zde je, zda by měla být investice ve výši 200 000 USD obětována pro krátkodobé zisky, nebo zda by investice měla být provedena tak, aby bylo možné produkt prodat za vyšší cenu, což následně zvýší tržní hodnotu a vytvoří dlouhodobé bohatství.

Souhrn:

• Existují dvě formy finančního řízení; tradiční přístup k maximalizaci zisku a modernější přístup k maximalizaci zisku.

• Maximalizace zisku je krátkodobá strategie a zaměřuje se na krátkodobé dosahování zisků, což může vést k přijetí opatření, která by mohla být z dlouhodobého hlediska škodlivá.

• Maximalizace bohatství přebírá jiný moderní přístup, kdy se organizace zaměří na maximalizaci bohatství v dlouhodobém horizontu, na rozdíl od krátkodobých zisků.

Doporučená: