Klíčový rozdíl - kritika a zpětná vazba
Kritika a zpětná vazba jsou dvě slova, která se používají v případech hodnocení práce nebo výkonu lidí, mezi nimiž lze identifikovat klíčový rozdíl. Kritika se týká kritického posouzení. To může být často kritické a tvrdé. Zpětná vazba na druhé straně odkazuje na komentáře k výkonu osoby nebo produktu. Klíčovým rozdílem mezi kritikou a zpětnou vazbou je, že zatímco kritika často znamená souzení druhého člověka a zaujetí povýšeného postoje, zpětná vazba je pouze prezentací informací, které umožňují jednotlivci se rozvíjet. V tomto článku prozkoumáme rozdíly mezi těmito dvěma slovy.
Co je to kritika?
Kritika se týká kritického hodnocení výkonu, chování jednotlivce nebo literárního nebo uměleckého díla. Když jsou lidé kritizováni ostatními, může to být pro příjemce velmi nepříjemná zkušenost, protože kritika většinou zdůrazňuje chyby nebo slabosti jednotlivce. To je důvod, proč většina lidí věří, že v kritice se přijímač často cítí povýšeně.
Když mluvíme o kritice, existují hlavně dva typy. Jedná se o konstruktivní a destruktivní kritiku. Konstruktivní kritika je podána s úmyslem vytvořit pozitivní změnu v jednotlivci. Zaměřuje se na rozvoj schopností nebo změnu chování jednotlivce. Destruktivní kritika však nemá za cíl dosáhnout progresivního vývoje jednotlivce. Naopak, rozbíjí sebeúctu člověka. Destruktivní kritika může dokonce vyvolat u jednotlivce pocit, jako by byl neúspěchem.
Kromě jednotlivce může být kritika zaměřena také na literární nebo umělecká díla, přičemž v tomto případě kritici hodnotí díla jiných a vytvářejí literární kritiku. Prostřednictvím nich kritici zdůrazňují pozitiva i negativa literárního díla. Často to mohou být velmi subjektivní účty.
Co je zpětná vazba?
Zpětná vazba se týká komentářů k produktu nebo výkonu jednotlivce. Pochopme to na jednoduchém příkladu. Organizace, která uvádí na trh nový produkt, si přeje vyhodnotit reakci veřejnosti na produkt. Za tímto účelem organizace plánuje malou akci, při které se vzorky výrobků dostanou k široké veřejnosti, a požádá o zpětnou vazbu. Zpětná vazba umožňuje organizaci pochopit, jak dobře produkt lidé přijímají, a podle toho změnit svůj postup.
Zpětnou vazbu lze poskytnout i lidem. Jako příklad organizace může manažer poskytnout svým zaměstnancům zpětnou vazbu o nově dokončeném projektu. To je pro zaměstnance výhodné, protože poukazuje na jejich silné a slabé stránky a nezbytné změny, které je třeba provést věcně a objektivně.
Jaký je rozdíl mezi kritikou a zpětnou vazbou?
Definice kritiky a zpětné vazby:
Kritika: Kritika se týká kritického hodnocení výkonu, chování jednotlivce nebo literárního nebo uměleckého díla.
Zpětná vazba: Zpětná vazba se týká komentářů k výkonu produktu nebo jednotlivce.
Charakteristika kritiky a zpětné vazby:
Příroda:
Kritika: Kritika může být často subjektivní.
Zpětná vazba: Zpětná vazba je obvykle objektivní.
Dopad:
Kritika: Protože kritika je obvykle povýšená, může mít negativní dopad na člověka.
Zpětná vazba: Zpětná vazba, která je věcná, pomáhá člověku pracovat na jeho nedostatcích a zároveň je obsahem jeho silných stránek.
Obrázek se svolením:
1. „Samuel Johnson od Joshua Reynoldse 2“od Joshua Reynoldse - původně v anglické Wikipedii, nahráno 21:07, 2005 červen 14 w: Uživatel: GeogreScanned from: Rogers, Pat (2001). Oxford Illustrated History of English Literature. Oxford University Press, str. 241. ISBN 1435295811. [Public Domain] prostřednictvím Commons
2. Zpětná vazba, muži, diskuse, komunikace 796135 od Geralta [Public Domain] přes Pixabay
