Rozdíl Mezi Společenskou Smlouvou A Stanovami

Rozdíl Mezi Společenskou Smlouvou A Stanovami
Rozdíl Mezi Společenskou Smlouvou A Stanovami

Video: Rozdíl Mezi Společenskou Smlouvou A Stanovami

Video: Rozdíl Mezi Společenskou Smlouvou A Stanovami
Video: 4. Finanční řízení podniku - Právní formy podniku a veřejná obchodní společnost 2024, Listopad
Anonim

Memorandum o sdružení vs. stanovy

Zakládací listina a stanovy jsou dokumenty, které je velmi důležité podrobně znát o společnosti a společně tvoří základ společnosti. Ačkoli existují určité podobnosti, obě slouží různým funkcím a účelům a jsou důležité pro různé třídy lidí, kteří se zajímají o výkon společnosti. Tento článek se pokouší zjistit tyto rozdíly ve prospěch čtenářů.

Stanovy

„Stanovy“jsou interním dokumentem společnosti a lidé ji běžně nazývají jen články. Jedná se o pravidla, kterými se řídí organizace, a obvykle se podávají u obchodního rejstříku. Hlavní rysy stanov jsou následující.

• Struktura organizace spolu s kontrolním mechanismem

• Hlasovací schéma a práva zaměstnanců

• Způsob vedení schůzí ředitele

• Způsob jednání valné hromady akcionářů

• Rozdíl v právech různých druhů akcií

Memorandum o sdružení

Memorandum o sdružení je závazným dokumentem pro každou organizaci, který musí být podán u obchodního rejstříku, a odráží vztah společnosti s vnějším světem. Hlavní rysy společenské smlouvy jsou následující.

• Název, adresa a sídlo společnosti, která byla zaregistrována u registrátora

• Způsob, jakým je strukturován základní kapitál společnosti

• Cíle a cíle společnosti

Jaký je rozdíl mezi společenskou smlouvou a stanovami?

Memorandum o sdružení se také nazývá zakládací listina organizace a je užitečným dokumentem pro investory, aby věděli, jak společnost investuje a využívá peníze. Na druhou stranu, stanovy jsou také důležité, protože umožňují nahlédnout do vnitřní struktury společnosti a do toho, jak proud teče dolů. Vypráví o zákonech upravujících interní řízení společnosti. Rovněž odráží role, odpovědnosti a funkce různých lidí ve vedení společnosti.

Doporučená: